Ken je het Noord-Hollands Archief? Wij beheren met een team van zestig personen de digitale en fysieke informatie voor achttien overheidsorganisaties in Noord-Holland. Met passie en de nieuwste technieken maken wij overheidsinformatie toegankelijk voor inwoners en dragen wij bij aan het fundament van onze democratische rechtsstaat. Tegelijkertijd geven we een blik in de rijke geschiedenis van de regio via tentoonstellingen en ons brede archief. Als informatiemanager speel je een cruciale rol in het waarmaken van deze missie door onze informatievoorziening te innoveren en te versterken. We zijn opzoek naar een Data Analist/functioneel beheerder voor de Afdeling IT & Innovatie. Deze afdeling bestaat uit 7,56 Fte. Jij vormt als data analist/functioneel beheerder samen met de informatiemanager, adviseur Innovatie en AI, twee data-analisten, een portfoliomanager (vacature), functioneel beheer (0,89FTE) en automatisering (0,89 FTE) het team. Je rapporteert aan de Manager IT & Innovatie.

Wij zij op zoek naar een
Data Analist / Functioneel Beheerder
(24 uur per week)

Wat ga je doen?
Als Data Analist/Functioneel Beheerder speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van onze informatiesystemen en het analyseren en ontsluiten van data. Je werkt nauw samen met collectiespecialisten en dataspecialisten en fungeert als schakel tussen IT en de gebruikers. Je draagt bij aan de inrichting van systemen, ondersteunt gebruikers en zorgt ervoor dat data optimaal benut wordt voor ons erfgoedbeheer.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren en optimaliseren van collectieregistratie- en archiefbeheersystemen.
• Toepassen en beheren van (meta)data-standaarden en archiveringsprincipes.
• Analyseren, modelleren en visualiseren van data ter ondersteuning van beleid en procesoptimalisatie.
• Fungeren als brug tussen IT en gebruikers, inclusief training en ondersteuning.
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving zoals AVG/GDPR.

Wat breng je mee?

• Inzicht in informatiebeheer, archiveringsprincipes en (meta)data-standaarden.
• Ervaring met collectieregistratie- en archiefbeheersystemen, BI-tools en SQL.
• Kennis van of ervaring met OpenRefine is een pré.
• Basiskennis van cloudplatformen zoals Azure, AWS is een plus.
• Basiskennis van digitalisering, preservering en data-integratieprocessen.
• Vaardigheid in functioneel beheer, inclusief ITIL-processen en stakeholdermanagement.
• Een analytische, proactieve en communicatief sterke houding.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een innovatieve erfgoedorganisatie.
• Samenwerking met een team van gedreven specialisten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• Een bruto maandsalaris volgens schaal 9 van de CAO SGO, variërend van €2.239 tot €3.207 bij een dienstverband van 24 uur per week (op basis van de salaristabel per oktober 2024).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of een fietsplan. Je kunt het IKB ook laten uitbetalen bij je salaris.

Interesse?
Wil jij impact maken in een organisatie waar innovatie en erfgoed samenkomen? Solliciteer nu via onze sollicitatiepagina en bouw mee aan de toekomst van informatievoorziening bij het Noord-Hollands Archief! De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 1 mei . Wil je eerst nog meer weten over deze functie, neem dan contact op met Jurgen Moers, via jurgen.moers@noord-hollandsarchief.nl.

Wij zetten ons in voor diversiteit en inclusie. Graag willen we dit nog even benadrukken: we zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving en streven ernaar dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs